Carrières

Notre engagement envers DEI

Family Legal Care s’engage à embaucher une main-d’œuvre diversifiée. Nous croyons en la promotion d’une culture avant-gardiste de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) au sein et à l’extérieur de l’organisation, ce qui nous aidera à atteindre notre objectif de combler les écarts créés par l’inéquité. Au service de clients défavorisés, il est essentiel que nous comprenions tous que le DEI est un concept en constante évolution et, pour cette raison, nous devons être dans un état constant d’apprentissage et de désapprentissage.